Durata e sede di svolgimento

Il progetto prevede 1500 ore di Sperimentazione Duale (400 ore di Impresa simulata durante il 1° anno e 1100 di Alternanza Formazione Lavoro in Azienda), oltre ad ore di formazione teorica e laboratoriale.

A tutti i partecipanti e ai docenti sarà fornito un tablet.

I materiali didattici a disposizione degli allievi saranno totalmente digitali. Non sarà necessario acquistare nessun libro di testo

Formazione e Innovazione

Progetto AVATAR con il CNR

Avatar è un progetto sviluppato dall’ Istituto di Fisiologia Clinica del CNR di Pisa in linea con il programma europeo Guadagnare Salute, atto a promuovere stili di vita e comportamenti in grado di contrastare il peso delle malattie croniche degenerative, di grande impatto epidemiologico e mantenere e migliorare il benessere psicofisico degli adolescenti e futuri adulti cittadini

I ragazzi saranno sempre seguiti da un TUTOR che si confronterà con genitori/tutori e gruppo di lavoro

I materiali didattici a disposizione degli allievi saranno totalmente digitali. Non sarà necessario acquistare nessun libro di testo

SEDE di SVOLGIMENTO: SPS Aeroporto Olbia Costa Smeralda p. 1°

Contenuti didattici

Il progetto si articolerà nelle seguenti UF:
recupero competenze di base: asse linguistico, scientifico tecnologico, storico sociale;

materie professionalizzanti.

Possono partecipare soggetti residenti o domiciliati in Sardegna in possesso, alla data di presentazione della domanda di partecipazione, della licenza media e di tutti i seguenti requisiti:

• essere giovani NEET di età compresa tra 15 e 18 anni compiuti che non abbiano assolto al diritto dovere all’istruzione e formazione e si trovino in condizioni di dispersione scolastica, che non lavorino e non frequentino alcun corso di istruzione o formazione. L’accertamento dello status di NEET è effettuato dal Centro per l’Impiego competente nel rispetto delle Procedure per la verifica dello stato di NEET.
• aver aderito al programma Garanzia Giovani. L’iscrizione al programma sarà effettuata direttamente dal centro per l’Impiego.
• aver sottoscritto il Patto di Servizio presso il CPI competente.
• Avere l’accesso al SIL Sardegna, proprio se maggiorenni, del genitore/tutore se minorenni.

Il destinatario potrà partecipare alla specifica misura di politica attiva, ossia al percorso formativo d’interesse di cui all’ offerta del presente Avviso, esclusivamente se ha aderito al Programma Garanzia Giovani e se ha sottoscritto il correlato Patto di Servizio.

Iscrizioni

I partecipanti dovranno inoltrare la Domanda di Partecipazione Telematica (DPT) presente sul SIL Sardegna, secondo le modalità specificate nella sezione dedicata. Il codice DCT da inserire per questo corso è 2020R2B01246.

La Domanda di Partecipazione Telematica (DPT) dovrà essere inoltrata attraverso la specifica funzionalità disponibile sul SIL Sardegna, https://servizi.sardegnalavoro.it, dalle ore 9:00 del 19 luglio alle ore 23:59 del 6 settembre 2021. Per i destinatari che non hanno ancora compiuto la maggiore età, la DPT sul Sil Sardegna dovrà essere sottoscritta dai genitori/tutori/affidatari che dovranno utilizzare le credenziali fornite tramite registrazione.

Si ricorda che ogni destinatario potrà candidarsi ad un solo percorso formativo.

Il potenziale destinatario non potrà presentare la propria DPT senza la previa iscrizione al Programma Garanzia Giovani e senza aver sottoscritto presso il CPI territorialmente competente il Patto di Servizio  seguito dell’espletamento della verifica NEET iniziale. Per i giovani già in possesso del Patto di Servizio in data antecedente, i CPI dovranno effettuare una nuova verifica requisito NEET (in itinere) pur in presenza di una verifica NEET in corso di validità.“

Nel caso in cui le iscrizioni al percorso formativo siano superiori a 18 (diciotto), la selezione terrà conto dell’omogeneità nella composizione della classe e rispetterà i principi generali volti a garantire parità di trattamento, non discriminazione e trasparenza.
La selezione avverrà sulla base di due elementi fondamentali:
1. Somministrazione di un Test attitudinale: finalizzato ad accertare le caratteristiche dei candidati compatibili con la figura professionale in questione e a fornire indicazioni in merito all’attitudine al ruolo per tutti gli iscritti. Il test è strutturato in modo da far emergere il grado di attitudine dell’iscritta/o alla professione in esito al percorso formativo valutando la combinazione fra i seguenti tipi di capacità: Pratico Manuale. Esecutiva Manageriale Artistico creativa Sociale Investigative Peso 30/100
2.  Colloquio motivazionale: teso a valutare il candidato rispetto a più dimensioni personali: verificare il grado di motivazione a frequentare il corso. Gli aspetti che verranno oggettivati nel colloquio riguardano i seguenti ambiti: Motivazione, orientamento, impegno alla frequenza Capacità relazionali Chiarezza obiettivi e coerenza Peso 70/100
In seguito alla procedura di selezione e alla raggiunta idoneità, il 50% dei posti a disposizione saranno prioritariamente destinati alle donne.
La graduatoria sarà pubblicata sul sito www.formatica.it/promozione-accoglienza-iefp-olbia